Konflikte - das Praxisbuch: Wie Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung eine geeignete Konflikt-Kultur entwickeln

"Konflikte - das Praxisbuch" von Elisabeth Burghofer behandelt die Entwicklung einer konstruktiven Konfliktkultur in Unternehmen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Strategien zur Erkennung, Analyse und Lösung von Konflikten, die durch digitale Transformationsprozesse entstehen können. Burghofer betont die Bedeutung einer offenen Kommunikation und eines proaktiven Umgangs mit Spannungen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Sie liefert Werkzeuge und Techniken für Führungskräfte und Mitarbeiter, um Konflikte als Chance für Wachstum und Innovation zu nutzen. Das Buch richtet sich an Unternehmen, die ihre internen Prozesse optimieren möchten, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.