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Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783772510892
Seitenzahl:
464
Auflage:
-
Erschienen:
1797
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Beschreibung

Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Theorie und Praxis des Umgangs mit Konflikten in Organisationen beschäftigt. Glasl bietet eine detaillierte Analyse der Dynamik von Konflikten und stellt verschiedene Modelle zur Konfliktlösung vor. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Beraterinnen und Berater und gibt ihnen Werkzeuge an die Hand, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und effektiv zu lösen. Ein zentrales Element des Buches ist das neunstufige Eskalationsmodell von Glasl, das die verschiedenen Stufen eines Konflikts beschreibt – von der Verhärtung bis hin zur gemeinsamen Zerstörung. Für jede Stufe bietet er spezifische Interventionstechniken an. Darüber hinaus behandelt das Buch Themen wie Mediation, Kommunikationstechniken und die Rolle der persönlichen Haltung im Konfliktmanagement. Glasl unterstreicht die Bedeutung einer konstruktiven Konfliktkultur innerhalb von Organisationen und zeigt auf, wie durch gezieltes Management nicht nur Lösungen gefunden werden können, sondern auch Wachstumspotentiale für Individuen und Teams entstehen können.

Produktdetails

Einband:
hardcover
Seitenzahl:
464
Erschienen:
1797
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783772510892
ISBN:
9783772510892
Gewicht:
947 g
Auflage:
-
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