Das Buch "Praxis der Lösungs-fokussierten Mediation" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Handbuch für Mediatoren und Führungskräfte, das Konzepte, Methoden und Übungen zur Lösung von Konflikten bietet. Es konzentriert sich auf die...

"Selbsthilfe in Konflikten: Konzepte - Übungen - Praktische Methoden" von Friedrich Glasl ist ein umfassender Leitfaden zur Lösung persönlicher und beruflicher Konflikte. Das Buch enthält eine Fülle von praktischen Übungen und Methoden,...

"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist ein umfassender Leitfaden zur Erkennung, Analyse und Bewältigung von Konflikten in Organisationen. Das Buch bietet eine systematische...

"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Theorie und Praxis des Umgangs mit Konflikten in Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet...

Dynamische Unternehmensentwicklung von Glasl, Friedrich

"Selbsthilfe in Konflikten: Konzepte - Übungen - Praktische Methoden" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Bewältigung und Lösung von Konflikten befasst. Das Buch bietet eine systematische Einführung in die...

"Selbsthilfe in Konflikten: Konzepte - Übungen - Praktische Methoden" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Bewältigung und Lösung von Konflikten beschäftigt. Das Buch bietet theoretische Konzepte sowie...

"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Theorie und Praxis des Konfliktmanagements in Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet...

„Konflikt, Krise, Katharsis: und die Verwandlung des Doppelgängers“ von Friedrich Glasl ist ein Werk, das sich mit der Dynamik von Konflikten und deren potenziell transformierenden Auswirkungen auf Individuen und Gruppen beschäftigt....

Friedrich Glasl stellt als Konfliktforscher und Mediator dar, wie Goethe die für Konflikte typischen Denkweisen und Verhaltensmuster genau erkannt und im Faust-Drama anschaulich gemacht hat. Die Konfliktforschung bestätigt, dass es sich...

"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Analyse, dem Verständnis und der Lösung von Konflikten in verschiedenen Kontexten befasst. Das Buch...

Der Autor beschreibt die Zukunft moderner Unternehmen als Herausforderung an die Bewußtseins- und Persönlichkeitsentwicklung. Jedes Unternehmen - sei es eine Schule, eine Klinik, ein Wirtschaftsbetrieb oder eine Behörde - wird in der...