In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls...

Aus dem Inhalt: Hilfe - Konflikte / Meine Person als Quelle sozialer Konflikte / Wie kann ich in Konflikten an mir selbst arbeiten? / Was Konflikte vorantreibt / Wie es in Konflikten bergab gehen kann / Was kann ich tun, sobald mir...

Friedrich Glasl stellt als Konfliktforscher und Mediator dar, wie Goethe die für Konflikte typischen Denkweisen und Verhaltensmuster genau erkannt und im Faust-Drama anschaulich gemacht hat. Die Konfliktforschung bestätigt, dass es sich...

Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Das Buch "Praxis der Lösungs-fokussierten Mediation" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Handbuch für Mediatoren und Führungskräfte, das Konzepte, Methoden und Übungen zur Lösung von Konflikten bietet. Es konzentriert sich auf die...

"Selbsthilfe in Konflikten: Konzepte - Übungen - Praktische Methoden" von Friedrich Glasl ist ein umfassender Leitfaden zur Lösung persönlicher und beruflicher Konflikte. Das Buch enthält eine Fülle von praktischen Übungen und Methoden,...

Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater von Glasl, Friedrich

Dynamische Unternehmensentwicklung von Glasl, Friedrich

Selbsthilfe in Konflikten: Konzepte - Übungen - Praktische Methoden

Konstruktiv mit Krisen umgehen Friedrich Glasl zeigt in diesem schmalen, aber gehaltvollen Buch, dass die konstruktive Bearbeitung von Konflikten zu einer inneren und äußeren Verwandlung führen kann - ähnlich einem Genesungsprozess, in...

Friedrich Glasl stellt als Konfliktforscher und Mediator dar, wie Goethe die für Konflikte typischen Denkweisen und Verhaltensmuster genau erkannt und im Faust-Drama anschaulich gemacht hat. Die Konfliktforschung bestätigt, dass es sich...

In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte...