Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
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Beschreibung
"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Theorie und Praxis des Umgangs mit Konflikten in Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet einen tiefgehenden Einblick in die Dynamik von Konflikten und stellt verschiedene Modelle zur Analyse und Bewältigung vor. Glasl beschreibt die Eskalationsstufen von Konflikten und gibt praktische Anleitungen zur Deeskalation. Zudem werden Methoden zur Konfliktmoderation sowie Techniken zur Förderung konstruktiver Kommunikation vorgestellt. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Beraterinnen und Berater, die ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement verbessern möchten, um effektivere Lösungen in ihrem beruflichen Umfeld zu erzielen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Taschenbuch
- 251 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe Lexware
- Gebunden
- 216 Seiten
- Erschienen 2018
- Gabal
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2007
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 142 Seiten
- Erschienen 2005
- Junfermann Verlag
- hardcover
- 334 Seiten
- Erschienen 2006
- Klett-Cotta
- hardcover
- 1350 Seiten
- Erschienen 2008
- C.H.Beck
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
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- Kartoniert
- 130 Seiten
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- Edition Windmühle ein Impri...
- Gebunden
- 365 Seiten
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