
Making Conflict Work: Harnessing the Power of Disagreement
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Beschreibung
"Making Conflict Work: Harnessing the Power of Disagreement" von Peter T. Coleman bietet einen praxisorientierten Ansatz zur effektiven Bewältigung von Konflikten, insbesondere in hierarchischen Strukturen wie am Arbeitsplatz. Das Buch untersucht die Dynamik von Macht und Konflikt und wie man diese zu seinem Vorteil nutzen kann. Coleman präsentiert verschiedene Strategien, um Konflikte produktiv zu gestalten und positive Ergebnisse zu erzielen. Er betont die Bedeutung von Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und einem tiefen Verständnis der eigenen Position sowie der des Gegenübers. Durch Fallstudien und praktische Tipps zeigt das Buch auf, wie man aus Meinungsverschiedenheiten lernen und wachsen kann, anstatt sie als Hindernis zu betrachten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Taschenbuch
- 224 Seiten
- Erschienen 2008
- John Wiley & Sons
- Hardcover
- 562 Seiten
- Erschienen 2005
- Jossey-Bass
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2013
- Harvard Business Review Press
- Hardcover -
- Erschienen 2024
- Wiley John + Sons
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 261 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2013
- Mcgraw-Hill Professional
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer
- Taschenbuch
- 350 Seiten
- Erschienen 2005
- Baker Books
- Taschenbuch
- 286 Seiten
- University of Chicago Press