
Innovatives Changemanagement: Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren
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Beschreibung
"Innovatives Changemanagement: Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren" von Bernd Glazinski bietet einen umfassenden Leitfaden zur effektiven Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Das Buch legt den Fokus darauf, wie strategische Ansätze, organisatorische Strukturen und das Verhalten der Mitarbeiter erfolgreich integriert werden können, um nachhaltigen Wandel zu ermöglichen. Glazinski betont die Bedeutung einer ganzheitlichen Betrachtung des Changemanagements und zeigt praxisnahe Methoden auf, um Widerstände zu überwinden und Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen. Durch Fallstudien und konkrete Beispiele aus der Praxis wird verdeutlicht, wie Unternehmen flexibel auf dynamische Marktbedingungen reagieren können. Der Autor liefert zudem Werkzeuge zur Analyse und Planung von Veränderungsprojekten sowie zur Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2011
- Vahlen
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 428 Seiten
- Erschienen 2006
- VDMA
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2013
- Erich Schmidt Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- Springer
- Gebunden
- 349 Seiten
- Erschienen 2021
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Gebunden
- 1080 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- hardcover
- 344 Seiten
- Erschienen 1990
- Campus Verlag
- Gebunden
- 155 Seiten
- Erschienen 2021
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Gebundene Ausgabe
- 554 Seiten
- Erschienen 2020
- Hanser Fachbuch