Werteorientierte Personalarbeit: Strategie und Umsetzung in einem neuen Automobilwerk. Mit e. Einf. v. Lutz von Rosenstiel
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"Werteorientierte Personalarbeit: Strategie und Umsetzung in einem neuen Automobilwerk" von Gerhard Bihl, mit einer Einführung von Lutz von Rosenstiel, behandelt die Implementierung einer wertebasierten Personalstrategie in einem modernen Automobilwerk. Das Buch beschreibt praxisnah, wie Unternehmen durch eine klare Werteorientierung im Personalmanagement ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Es werden konkrete Strategien und Maßnahmen vorgestellt, die darauf abzielen, Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und gleichzeitig betriebliche Ziele effektiv zu erreichen. Anhand eines Fallbeispiels aus der Automobilindustrie wird gezeigt, wie Werte in den täglichen Arbeitsprozessen integriert werden können. Die Einführung von Lutz von Rosenstiel liefert theoretische Grundlagen zur Bedeutung von Werten in der Unternehmensführung und unterstreicht deren Relevanz für nachhaltigen Erfolg.
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