Organizational Transformation and Learning: A Cybernetic Approach To Management
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Beschreibung
"Organizational Transformation and Learning: A Cybernetic Approach To Management" von Ubaldo Bilello ist ein umfassendes Lehrbuch, das die Prinzipien der Kybernetik auf Organisationsmanagement und -transformation anwendet. Es bietet einen tiefen Einblick in die Theorie und Praxis organisatorischen Lernens und Wandels durch den Einsatz von kybernetischen Modellen. Das Buch behandelt Themen wie Systemtheorie, Informationsmanagement, Entscheidungsfindung und Veränderungsmanagement. Es stellt auch Fallstudien vor, um die Anwendung dieser Konzepte in realen Organisationssituationen zu illustrieren. Ziel des Buches ist es, Managern und Führungskräften dabei zu helfen, effektive Strategien für organisatorische Veränderungen zu entwickeln und umzusetzen, indem sie die Prinzipien der Kybernetik nutzen.
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