Der relationale Ansatz geht davon aus, dass wir unsere Welt nicht hinnehmen müssen, sondern sie gestalten können. Die Welt entsteht in den Beziehungen, die wir mit anderen gestalten. Wenn wir nun selbst zum Gestalter werden wollen,...

Was Sie bekommen: DIE RELATIONALE COACHING-FRAGEN-BOX VOL. 1 mit den 100 besten Relationalen Fragen aus den Relationalen Fragekategorien von Dr. Sonja Radatz, mit denen Sie Ihren Gesprächspartner zum Nachdenken bringen:...

Das Buch "Coaching Grundlagen für Führungskräfte: Mit Coaching neue Weichen in der Führung stellen" von Sonja Radatz ist ein umfassender Leitfaden, der Führungskräften die Grundlagen des Coachings vermittelt. Es zeigt auf, wie man durch...

Ich bin, also lerne ich - Ich lerne, also bin ich: Um diese Kernaussage dreht sich das neue Buch von Sonja Radatz. Begleiten wir sie konsequent auf ihrem Weg, so sind wir recht rasch am Punkt: Wir lernen (nur) in der Praxis. Wir lernen...

"Evolutionäres Management" ist ein Sammelband, der die Herausforderungen des Managements und der Führung im 21. Jahrhundert thematisiert. Das Buch beinhaltet Beiträge von renommierten Experten wie Humberto Maturana, Peter Senge, Paul...

"Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen" von Sonja Radatz beschäftigt sich mit der Kunst des systemischen Coachings, das darauf abzielt, Klienten durch gezielte Fragestellungen und...

"Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen" von Sonja Radatz ist ein umfassender Leitfaden für systemisches Coaching und Beratung. Das Buch betont die Wichtigkeit des Nicht-Ratschlags in der...

"Relationales Mitarbeitercoaching und Mitarbeiterbegleitung" von Sonja Radatz bietet einen umfassenden Einblick in die Prinzipien und Praktiken des relationalen Coachings im Unternehmenskontext. Das Buch konzentriert sich auf die...

"Wie Organisationen das Lernen lernen" von Sonja Radatz bietet ein umfassendes theoretisches Modell zum Verständnis des organisationalen Lernens aus einer relationalen Perspektive. Das Buch untersucht, wie Organisationen Wissen...

"Veränderung verändern: Das Relationale Veränderungsmanagement" von Sonja Radatz präsentiert einen innovativen Ansatz im Bereich des Veränderungsmanagements, der als die "4. Schule" bezeichnet wird. Radatz legt den Fokus auf das Konzept...

"Einführung in das systemische Coaching" von Sonja Radatz bietet einen umfassenden Überblick über die Prinzipien und Methoden des systemischen Coachings. Das Buch richtet sich an Coaches, Berater und Führungskräfte, die ihre...

Leiden auch Sie immer wieder im Beruf? Als Teammitglied oder als Führungskraft? Und haben auch Sie die vielen gutgemeinten Ratschläge schon satt, weil sie Ihnen nicht helfen, sich nachhaltig aus der Sackgasse zu befreien? Dieses Buch...