Relationales Fragenboxen-Set für die Gesprächsführung
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Beschreibung
Was Sie bekommen: DIE RELATIONALE COACHING-FRAGEN-BOX VOL. 1 mit den 100 besten Relationalen Fragen aus den Relationalen Fragekategorien von Dr. Sonja Radatz, mit denen Sie Ihren Gesprächspartner zum Nachdenken bringen: Zukunftsreporterfragen . Hypothetische Fragen . Gestaltungsfragen . Ressourcenfokus-Fragen . Dissoziierungsfragen . Subjektivierungsfragen . Beziehungsfokus-Fragen . Fragen nach Unterschieden . Paradoxe Fragen . Verrückte Fragen DIE RELATIONALE COACHING-FRAGEN-BOX VOL. 2 mit den 100 besten Relationalen Fragen für folgende herausfordernde Gesprächs- und Coaching-Situationen, die im Gespräch sofort den Turnaround schaffen - auch, wenn gar nichts mehr zu gehen scheint. Raus aus der Ratschlag-Falle . Den Coachee überraschen . Kreativität erzeugen . Die Kompetenz des Coachees anzapfen . Eine pixelscharfe Zukunft herstellen . Mehr herausholen/vertiefen . Mehr "out of the box"-Denken schaffen . Wenn der Coachee am Problem klebt . Wenn Sie sich "verlaufen" haben . Wenn gar nichts mehr geht DIE RELATIONALE COACHING-FRAGEN-BOX VOL. 3 mit 100 ebenso unvergleichlichen wie exklusiven Relationalen Subjektivierungsfragen, die Ihnen eine völlig neue Dimension in der Gesprächsführung eröffnen - je 10 aus folgenden Kategorien: Subjektivierung der guten Zukunft . Subjektivierung der Fähigkeiten . Subjektivierung der Möglichkeiten . Subjektivierung des Ergebnisses . Subjektivierung von Beziehungen . Subjektivierung von Gefühlen . Subjektivierung von Alltagsbegleitern . Subjektivierung des Lebens . Subjektivierung der Erfahrung . Subjektivierung der Paradigmen Keine Überschneidung zum Buch "Einfach beraten"! von Radatz, Sonja
Produktdetails
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Über den Autor
Begründerin der Relationalen Philosophie und Eigentümerin des IRBW Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung in Wien, Schloss Schönbrunn sowie der Mind Changer Academy https://www.mind-changer.com und der Relational Online Academy https://www.relationalonline.com sowie Herausgeberin der Zeitschrift LO Lernende Organisation. Die Autorin von 19 Büchern begleitet Unternehmen, Nonprofit-Organisationen, Führungskräfte, Vertriebs- und HR Verantwortliche mit ihrem kontroversen Management-Ansatz in ihrem nachhaltigen Erfolg. Die gefragte Keynote Speakerin und Gast-Dozentin an mehreren Universitäten. 2003 wurde ihr der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik für ihr Lebenswerk verliehen
- Hardcover
- 120 Seiten
- Erschienen 2015
- Cornelsen Pädagogik
- Hardcover
- 152 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Hardcover
- 152 Seiten
- Erschienen 2017
- Gabal
- hardcover
- 378 Seiten
- Erschienen 2012
- Vahlen
- paperback
- 125 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe