Ich bin, also lerne ich - Ich lerne, also bin ich: Um diese Kernaussage dreht sich das neue Buch von Sonja Radatz. Begleiten wir sie konsequent auf ihrem Weg, so sind wir recht rasch am Punkt: Wir lernen (nur) in der Praxis. Wir lernen...

"Evolutionäres Management" ist ein Sammelband, der die Herausforderungen des Managements und der Führung im 21. Jahrhundert thematisiert. Das Buch beinhaltet Beiträge von renommierten Experten wie Humberto Maturana, Peter Senge, Paul...

"Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen" von Sonja Radatz ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Kunst des systemischen Coachings beschäftigt. Radatz legt dar, wie Berater und...

"Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen" von Sonja Radatz ist ein umfassender Leitfaden für systemisches Coaching und Beratung. Das Buch betont die Wichtigkeit des Nicht-Ratschlags in der...

Dürfen Führungskräfte coachen? 'Können' sie überhaupt in ihrer Verantwortung coachen? Oder müssen sie gar coachen?Sonja Radatz setzt in dieser Diskussion einen überraschenden Punkt: Coaching darf sein - Mitarbeiterbegleitung ist 'key'...

"Veränderung verändern: Das Relationale Veränderungsmanagement" von Sonja Radatz präsentiert einen innovativen Ansatz im Bereich des Veränderungsmanagements, der als die "4. Schule" bezeichnet wird. Radatz legt den Fokus auf das Konzept...