"Relationales Mitarbeitercoaching und Mitarbeiterbegleitung" von Sonja Radatz bietet einen umfassenden Einblick in die Prinzipien und Praktiken des relationalen Coachings im Unternehmenskontext. Das Buch konzentriert sich auf die...

"Veränderung verändern: Das Relationale Veränderungsmanagement" von Sonja Radatz präsentiert einen innovativen Ansatz im Bereich des Veränderungsmanagements, der als die "4. Schule" bezeichnet wird. Radatz legt den Fokus auf das Konzept...

In klar verständlicher Sprache und strukturierter Form beschreibt die Autorin, wie in Führungs-, Beratungs- und Alltagssituationen Coaching erfolgreich angewendet werden kann, um rascher und effizienter zu passenden Lösungen und...

Leiden auch Sie immer wieder im Beruf? Als Teammitglied oder als Führungskraft? Und haben auch Sie die vielen gutgemeinten Ratschläge schon satt, weil sie Ihnen nicht helfen, sich nachhaltig aus der Sackgasse zu befreien? Dieses Buch...

Wer Feedback fördern und damit gleichzeitig auch konkrete Weiterentwicklung erreichen will, greift zu Creative Knowledge Feedback und schafft damit eine echte Alternative zum 360°-Feedback, das zu oft nur Scherben hinterlässt und im...

Das Buch "Das Ende allen Projektmanagements: Erfolg in hybriden Zeiten - mit der projektfreien Relationalen Organisation" von Sonja Radatz beschäftigt sich mit der Transformation traditioneller Projektmanagement-Ansätze hin zu einer...

Wie wollen Sie leben? Sonja Radatz, die Begründerin des Relationalen Ansatzes, zeigt Ihnen, wie Sie Ihr persönliches, optimales Lebensszenario gestalten können. Aber nicht nur das: Sie vermittelt in zahlreichen Facetten, worauf Sie Ihre...