"Generation Alpha: Wie sie tickt und wie Unternehmen sich darauf einstellen sollten" von Rüdiger Maas untersucht die Verhaltensweisen, Werte und Erwartungen der Generation Alpha, die etwa ab 2010 geboren wurde. Das Buch bietet einen...

"Konflikt der Generationen: Boomer, Gen X, Millennials und Gen Z – Wie wir uns wirklich unterscheiden und was das für unsere Zukunft bedeutet" von Rüdiger Maas untersucht die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den verschiedenen...

Das Buch "Generation Z für Personaler und Führungskräfte: Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie" von Rüdiger Maas bietet eine detaillierte Analyse der Erwartungen, Werte und Verhaltensweisen der Generation Z im Arbeitsumfeld....

Ist die Corona-Krise an sich nicht schon verrückt genug?Zu all dem Chaos des turbulenten Jahres 2020 häufen sich auch Verschwörungstheorien. Wie entstehen solche Erzählungen eigentlich? Warum können Menschen sich dafür begeistern? Wann...

Digitale Prägung der Mitarbeiter optimal kombinierenDas Internet verändert unser Denken und Handeln, nicht nur bei den ganz Jungen, sondern bei allen, die sich regelmäßig im Netz bewegen. Was bedeutet die mit dem Internetkonsum...

Die Generationenforschung ist aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Personalwirtschaft und Führung nicht mehr wegzudenken. Die Einteilung der Generationen in X (Geburtsjahrgänge 1965-1980), Y (1980-1995) und Z (1995-2010) liefert...

"Generation lebensunfähig: Wie unsere Kinder um ihre Zukunft gebracht werden" von Rüdiger Maas ist ein kritisches Sachbuch, das sich mit den Herausforderungen und Problemen der heutigen jungen Generation auseinandersetzt. Maas...

Emma ist erst vier Jahre alt, aber ihre Datenspur im Internet reicht schon viel weiter zurück. Bereits die ersten Babybilder haben ihre Eltern bei Instagram gepostet. Der Kinderwagen hat 2000 Euro gekostet. Museum, Zoo, Kindertheater,...

Das Buch "Generation Z für Personalmanagement und Führung: Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie" von Rüdiger Maas bietet eine umfassende Analyse der Generation Z und deren Auswirkungen auf das Personalmanagement und die Führung in...