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Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung (Interkulturelle Praxis und Diversity Management)

Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung (Interkulturelle Praxis und Diversity Management)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
394056270X
Verlag:
Seitenzahl:
379
Auflage:
-
Erschienen:
2011-11-01
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Beschreibung

Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung (Interkulturelle Praxis und Diversity Management)
Theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung" von Hubertus Schröer ist ein umfassender Leitfaden für die praktische Umsetzung interkultureller Kompetenzen im beruflichen Alltag. Es bietet eine fundierte theoretische Basis zum Verständnis interkultureller Unterschiede und Dynamiken und liefert praktische Übungen, um diese Kenntnisse in konkreten Situationen anzuwenden. Der Autor stellt 50 Aktivitäten vor, die dabei helfen, interkulturelle Sensibilität zu entwickeln und effektiv in multikulturellen Kontexten zu agieren. Das Buch richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Ausbilder*innen, die ihre interkulturelle Kompetenz stärken wollen oder in der interkulturellen Bildung tätig sind.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
379
Erschienen:
2011-11-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783940562708
ISBN:
394056270X
Verlag:
Gewicht:
550 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Sabine Handschuck, promovierte Pädagogin, war langjährige Beauftragte für interkulturelle Arbeit der Landeshauptstadt München. Ihre Schwerpunkte sind die interkulturelle Qualitäts-, Personal- und Organisationsentwicklung. Sie ist Mitarbeiterin des "Institut Interkulturelle Qualitätsentwicklung München". Hubertus Schröer, promovierter Jurist, zuletzt Leiter des Stadtjugendamtes der Landeshauptstadt München. Jetzt tätig in der Organisations- und Qualitätsentwicklung mit dem Schwerpunkt Beratung von Kommunen, Geschäftsführer des "Institut Interkulturelle Qualitätsentwicklung München".


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