
Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie)
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Beschreibung
Das Buch "Talent Management" von Ekkehard Crisand ist ein umfassender Leitfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten in Unternehmen. Es bietet einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Aspekte des Talentmanagements, einschließlich der strategischen Bedeutung für das Unternehmen, der Rolle der Führungskräfte und der verschiedenen Methoden zur Identifizierung und Förderung von Talenten. Crisand betont die Wichtigkeit eines systematischen Talentmanagements für den Unternehmenserfolg und gibt praktische Tipps und Anleitungen für die Umsetzung in der Praxis. Das Buch ist Teil der Reihe "Arbeitshefte Führungspsychologie" und richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Personalverantwortliche.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 380 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2018
- Shaker
- Klappenbroschur
- 129 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- Campus Verlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Gebunden
- 268 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- audioCD -
- Erschienen 2004
- Alexander Christiani
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer