
Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie)
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Beschreibung
Das Buch "Talent Management" von Ekkehard Crisand ist ein umfassender Leitfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten in Unternehmen. Es bietet einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Aspekte des Talentmanagements, einschließlich der strategischen Bedeutung für das Unternehmen, der Rolle der Führungskräfte und der verschiedenen Methoden zur Identifizierung und Förderung von Talenten. Crisand betont die Wichtigkeit eines systematischen Talentmanagements für den Unternehmenserfolg und gibt praktische Tipps und Anleitungen für die Umsetzung in der Praxis. Das Buch ist Teil der Reihe "Arbeitshefte Führungspsychologie" und richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Personalverantwortliche.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 236 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand
- Taschenbuch -
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- paperback
- 275 Seiten
- Erschienen 2010
- Haufe-Lexware
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler