
Potential im Unterschied: Lebensphasen von Menschen und Organisationen
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Beschreibung
"Potential im Unterschied: Lebensphasen von Menschen und Organisationen" von Ralf Seidel untersucht die Parallelen zwischen den Entwicklungsphasen von Individuen und Organisationen. Seidel argumentiert, dass sowohl Menschen als auch Organisationen verschiedene Lebensphasen durchlaufen, die jeweils spezifische Herausforderungen und Chancen bieten. Er betont die Bedeutung der Unterschiede in diesen Phasen als Quelle für Wachstum und Innovation. Anhand von Fallstudien und theoretischen Modellen zeigt das Buch auf, wie man diese Unterschiede erkennen und nutzen kann, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Dynamik des Wandels gelegt und darauf, wie Anpassungsfähigkeit zu nachhaltigem Erfolg führen kann.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Gebunden
- 344 Seiten
- Erschienen 2000
- Suhrkamp Verlag
- hardcover
- 949 Seiten
- Erschienen 1900
- De Gruyter Saur
- paperback
- 363 Seiten
- Erschienen 2004
- Bertelsmann, W
- Kartoniert
- 298 Seiten
- Erschienen 2001
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen
- paperback
- 382 Seiten
- Erschienen 1993
- Harvard University Press