Organisationsentwicklung. Sichtweisen und Erfahrungen österreichischer Führungskräfte
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Beschreibung
Das Buch "Organisationsentwicklung. Sichtweisen und Erfahrungen österreichischer Führungskräfte" bietet einen umfassenden Blick auf die Praktiken und Perspektiven der Organisationsentwicklung in Österreich. Es sammelt Erkenntnisse und Erfahrungen von führenden österreichischen Managern, die ihre Ansichten zur effektiven Gestaltung und Entwicklung von Organisationen teilen. Das Buch beinhaltet eine Vielzahl von Themen, darunter Change Management, Unternehmenskultur, Leadership und strategische Planung. Es dient als wertvolle Ressource für Fachleute im Bereich Organisationsentwicklung sowie für Führungskräfte, die ihre Organisationen erfolgreich weiterentwickeln möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Kartoniert
- 112 Seiten
- Erschienen 2011
- Verlag Bertelsmann Stiftung
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- Kartoniert
- 300 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz




