Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests: 15 Persönlichkeitsmodelle für Personalauswahl, Persönlichkeitsentwicklung, Training und Coaching (Management)

Das Buch "Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests" von Walter Simon bietet einen umfassenden Überblick über 15 verschiedene Persönlichkeitsmodelle, die in Bereichen wie Personalauswahl, Persönlichkeitsentwicklung, Training und Coaching angewendet werden können. Der Autor erklärt die theoretischen Grundlagen jedes Modells und diskutiert deren praktische Anwendungsmöglichkeiten. Dabei werden sowohl klassische Modelle als auch moderne Ansätze behandelt. Ziel des Buches ist es, Fachleuten im Personalwesen, Trainern und Coaches Werkzeuge an die Hand zu geben, um individuelle Persönlichkeiten besser zu verstehen und gezielt fördern zu können. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird der Nutzen dieser Modelle veranschaulicht.