STARK Assessment Center für Führungskräfte (Einstellungs- und Einstiegstests)
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Beschreibung
Das Buch "STARK Assessment Center für Führungskräfte (Einstellungs- und Einstiegstests)" von Hans Christian Schrader bietet eine umfassende Vorbereitung auf Assessment-Center-Verfahren, die häufig bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften eingesetzt werden. Es enthält praxisnahe Informationen zu den verschiedenen Arten von Tests und Übungen, die in solchen Assessment-Centern vorkommen können. Dazu gehören Fallstudien, Rollenspiele, Präsentationen und Gruppendiskussionen. Das Buch gibt wertvolle Tipps zur Selbstpräsentation, zum Verhalten in Gruppensituationen und zur effektiven Bearbeitung der gestellten Aufgaben. Ziel ist es, den Lesern das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um sich erfolgreich auf diese anspruchsvollen Auswahlverfahren vorzubereiten und ihre Chancen auf eine Führungsposition zu erhöhen.
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