STARK Assessment Center für Führungskräfte (Einstellungs- und Einstiegstests)
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Beschreibung
Das Buch "STARK Assessment Center für Führungskräfte (Einstellungs- und Einstiegstests)" von Hans Christian Schrader bietet eine umfassende Vorbereitung auf Assessment-Center-Verfahren, die speziell für angehende Führungskräfte konzipiert sind. Es behandelt verschiedene Aspekte der Auswahlprozesse, die in solchen Zentren durchgeführt werden, wie beispielsweise Gruppenübungen, Präsentationen und Rollenspiele. Das Buch liefert praxisnahe Tipps zur Selbstpräsentation und zum Umgang mit typischen Herausforderungen im Assessment Center. Zudem enthält es zahlreiche Übungsaufgaben und Beispiele, um den Lesern zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich optimal auf die Anforderungen vorzubereiten. Ziel ist es, den Kandidaten das notwendige Rüstzeug zu geben, um erfolgreich in Führungspositionen einzusteigen.
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