Personzentriert Beraten – Lehren – Lernen – Anwenden: Ein Arbeitsbuch für die Weiterbildung (Transfer aus den Sozial- und Kulturwissenschaften)
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Beschreibung
"Personzentriert Beraten – Lehren – Lernen – Anwenden: Ein Arbeitsbuch für die Weiterbildung" von Torsten Ziebertz ist ein praxisorientiertes Werk, das sich auf den personzentrierten Ansatz in der Beratung und im Bildungsbereich konzentriert. Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die Theorie und Praxis des personzentrierten Ansatzes, der auf den humanistischen Theorien von Carl Rogers basiert. Es richtet sich an Fachleute in der Weiterbildung sowie an Studierende der Sozial- und Kulturwissenschaften. Ziebertz legt besonderen Wert auf die Anwendung des personzentrierten Ansatzes in verschiedenen Kontexten, einschließlich Beratung, Lehre und Lernen. Er erklärt, wie Empathie, Akzeptanz und Authentizität als Kernprinzipien dieses Ansatzes effektiv umgesetzt werden können. Das Buch enthält zahlreiche Fallbeispiele, Übungen und Reflexionsfragen, die den Lesern helfen sollen, das Gelernte praktisch anzuwenden und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch den Fokus auf Transfermöglichkeiten zwischen Theorie und Praxis unterstützt das Buch Fachkräfte dabei, eine tiefere Verbindung zu ihren Klienten oder Schülern aufzubauen und fördert eine respektvolle und unterstützende Interaktion.
Produktdetails
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Über den Autor
- perfect
- 83 Seiten
- Erschienen 2000
- Beltz
- Kartoniert
- 229 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Gebunden
- 397 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- W. Kohlhammer GmbH
- paperback
- 260 Seiten
- Erschienen 2012
- wbv Media
- Kartoniert
- 362 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl-Auer Verlag GmbH
- paperback
- 256 Seiten
- Erschienen 2004
- LIT
- Kartoniert
- 475 Seiten
- Erschienen 2019
- Europa-Lehrmittel
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2014
- Pearson Studium


