Employer Branding in der Zeitarbeit: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Erhöhung des Mitarbeiter-Commitments
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Beschreibung
Das Buch "Employer Branding in der Zeitarbeit: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Erhöhung des Mitarbeiter-Commitments" von René Wellner untersucht die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Employer Brandings innerhalb der Zeitarbeitsbranche. Es bietet einen umfassenden Überblick über Strategien, mit denen Zeitarbeitsfirmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Wellner analysiert die Bedeutung eines starken Arbeitgeberimages und zeigt auf, wie durch gezielte Maßnahmen das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter erhöht werden können. Dabei werden praxisnahe Ansätze vorgestellt, die Unternehmen helfen sollen, sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.
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