

Personalauswahl II
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Beschreibung
Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor. Die Auswahl der Kandidaten in der Praxis ist meist das Resultat einer Kombination von Entscheidungsträger, Bewerber und situativen Kontextfaktoren. Welche Erkenntnisse lassen sich aus dem aktuellen wissenschaftlichen Diskurs zum Verhalten und den Merkmalen von Interviewern und Bewerbern gewinnen? Wie lassen sich dabei Feld- und Laborexperimente nutzen? Welche neuen Ergebnisse liegen zur Auswahl- und Interviewgestaltung vor? Diesen und weiteren wichtigen Fragestellungen geht der vorliegende zweite Band, Personalauswahl II, nach. Er bietet Fach- und Führungskräften ebenso wie Studierenden und Hochschulabsolventen einen wertvollen Überblick zur international relevanten Forschung. Eine fundierte Ergänzung des Grundlagenbandes Personalauswahl I: Grundlagen, Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch. von Weuster, Arnulf
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation an der Hochschule Offenburg.
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Kartoniert
- 385 Seiten
- Erschienen 2020
- Ausbildungspark Verlag
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 301 Seiten
- Erschienen 2017
- Nomos
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- loose_leaf
- 760 Seiten
- Erschienen 2025
- Dickemann-Weber
- loose_leaf
- 350 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- loose_leaf
- 456 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Gebunden
- 389 Seiten
- Erschienen 2018
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler