Taschenbuch für Bewerberauslese
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Beschreibung
Das "Taschenbuch für Bewerberauslese" von Heinz Knebel ist ein Leitfaden, der sich mit den Methoden und Strategien der Personalauswahl beschäftigt. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Techniken zur Bewertung und Auswahl von Bewerbern, um die bestmöglichen Kandidaten für eine Position zu identifizieren. Es behandelt Themen wie die Analyse von Lebensläufen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie den Einsatz psychologischer Tests und Assessment-Center. Darüber hinaus gibt es praktische Tipps zur Entscheidungsfindung und zur Vermeidung typischer Fehler im Auswahlprozess. Ziel ist es, Personalverantwortlichen und Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, um fundierte Entscheidungen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu treffen.
Produktdetails
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