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Die Stellenbeschreibung
  • Kartoniert
  • 235 Seiten
  • Erschienen 2012
  • Windmühle Verlag
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Die Stellenbeschreibung
Konsequent aktuell sowie hinreichend dynamisch und flexibel gestaltete Stellenbeschreibungen sind in Unternehmen und Verwaltung nach wie vor von enormer Bedeutung für Arbeitsorganisation und Personaleinsatz. Das Buch zeigt - nunmehr in...
28,00 €
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Das Vorstellungsgespräch: Die beliebteste Art, Mitarbeiter auszuwählen
  • paperback
  • 232 Seiten
  • Erschienen 2003
  • Fachmedien Recht und Wirtsc...
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Das Vorstellungsgespräch: Die beliebteste Art,...
"Das Vorstellungsgespräch: Die beliebteste Art, Mitarbeiter auszuwählen" von Heinz Knebel ist ein praxisorientierter Leitfaden, der sich mit dem Prozess der Bewerberauswahl durch Vorstellungsgespräche beschäftigt. Das Buch bietet einen...
9,07 €
Wie bewerbe ich mich richtig?: Bewerbungstraining und Bewerbungsleitsätze
  • hardcover
  • 200 Seiten
  • Weltbild
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Wie bewerbe ich mich richtig?:...
"Wie bewerbe ich mich richtig?: Bewerbungstraining und Bewerbungsleitsätze" von Heinz Knebel ist ein Ratgeber, der sich an Personen richtet, die ihre Fähigkeiten in der Erstellung von Bewerbungen verbessern möchten. Das Buch bietet...
2,86 €
Taschenbuch für Bewerberauslese
  • paperback
  • 192 Seiten
  • Erschienen 1996
  • Sauer
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Taschenbuch für Bewerberauslese
Das "Taschenbuch für Bewerberauslese" von Heinz Knebel ist ein Leitfaden, der sich mit den Methoden und Strategien der Personalauswahl beschäftigt. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Techniken zur...
8,59 €
Team und Teambeurteilung
  • hardcover
  • -
  • Erschienen 1995
  • Wirtschaftsverlag Bachem
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Team und Teambeurteilung
"Team und Teambeurteilung" von Heinz Knebel ist ein Fachbuch, das sich mit der Dynamik und Bewertung von Teams in Organisationen auseinandersetzt. Knebel untersucht, wie Teams effektiv arbeiten können und welche Faktoren ihre Leistung...
6,81 €

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