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- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
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Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor. Die Auswahl der Kandidaten in der Praxis ist meist das Resultat einer Kombination von Entscheidungsträger, Bewerber und situativen Kontextfaktoren. Welche...
ab 49,99 €
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- Kartoniert
- 215 Seiten
- Erschienen 2015
- Boorberg, R. Verlag
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Der Leitfaden für englische Fassungen deutscher Zeugnisse Das Praxisbuch leistet wertvolle Hilfe, wenn neben der deutschen eine englische Fassung eines Arbeitszeugnisses ausgestellt werden muss: Mit einer detaillierten Einführung und den...
26,40 €
- Handgeprüft
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- Günstig
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- Taschenbuch
- 500 Seiten
- Erschienen 2004
- Gabler Verlag
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"Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch" von Arnulf Weuster ist ein informatives Handbuch für Personalverantwortliche. Es bietet detaillierte Einblicke in den gesamten Prozess der...
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- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
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Der vorliegende Band I konzentriert sich auf die Grundlagen der Personalauswahl, die Bewerbersuche, Anforderungsprofile, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und die gezielte Nutzung von Referenzen. Eine umfassende Fragendatenbank dient dem...
ab 5,84 €
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