
Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
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Beschreibung
"Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch" von Arnulf Weuster ist ein informatives Handbuch für Personalverantwortliche. Es bietet detaillierte Einblicke in den gesamten Prozess der Personalauswahl, beginnend mit der Erstellung eines Anforderungsprofils über die Suche nach geeigneten Bewerbern bis hin zur Vorauswahl und dem Vorstellungsgespräch. Der Autor gibt praktische Tipps und Strategien, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich einzustellen. Darüber hinaus werden rechtliche Aspekte berücksichtigt, um sicherzustellen, dass der Prozess fair und transparent ist. Mit diesem Buch erhalten Personalmanager eine wertvolle Ressource, um ihre Auswahlprozesse zu optimieren und die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 232 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 178 Seiten
- Erschienen 2020
- Forschungsstelle f. Betrieb...
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- paperback
- 169 Seiten
- Erschienen 1999
- FC Editorial
- Taschenbuch
- 165 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Hardcover
- 116 Seiten
- Erschienen 2010
- VDM Verlag Dr. Müller
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- Taschenbuch
- 216 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 377 Seiten
- Erschienen 2013
- Ausbildungspark Verlag
- Gebunden
- 292 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- Kartoniert
- 222 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe