Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
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Beschreibung
"Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch" von Arnulf Weuster ist ein informatives Handbuch für Personalverantwortliche. Es bietet detaillierte Einblicke in den gesamten Prozess der Personalauswahl, beginnend mit der Erstellung eines Anforderungsprofils über die Suche nach geeigneten Bewerbern bis hin zur Vorauswahl und dem Vorstellungsgespräch. Der Autor gibt praktische Tipps und Strategien, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich einzustellen. Darüber hinaus werden rechtliche Aspekte berücksichtigt, um sicherzustellen, dass der Prozess fair und transparent ist. Mit diesem Buch erhalten Personalmanager eine wertvolle Ressource, um ihre Auswahlprozesse zu optimieren und die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 232 Seiten
- Langen-Müller
- Kartoniert
- 294 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- paperback
- 280 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- paperback -
- Erschienen 2004
- Gabal
- Hardcover
- 96 Seiten
- Erschienen 2009
- Klett Sprachen GmbH
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- paperback -
- Erschienen 2009
- Weltbild
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2018
- Junfermann Verlag
- perfect
- 144 Seiten
- Eichborn
- paperback
- 276 Seiten
- Erschienen 2025
- Metropolitan Verlag
- paperback
- 164 Seiten
- Erschienen 2012
- Stark Verlag
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books




