
Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
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Beschreibung
"Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch" von Arnulf Weuster ist ein informatives Handbuch für Personalverantwortliche. Es bietet detaillierte Einblicke in den gesamten Prozess der Personalauswahl, beginnend mit der Erstellung eines Anforderungsprofils über die Suche nach geeigneten Bewerbern bis hin zur Vorauswahl und dem Vorstellungsgespräch. Der Autor gibt praktische Tipps und Strategien, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich einzustellen. Darüber hinaus werden rechtliche Aspekte berücksichtigt, um sicherzustellen, dass der Prozess fair und transparent ist. Mit diesem Buch erhalten Personalmanager eine wertvolle Ressource, um ihre Auswahlprozesse zu optimieren und die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 385 Seiten
- Erschienen 2020
- Ausbildungspark Verlag
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Gebunden
- 389 Seiten
- Erschienen 2018
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Kartoniert
- 301 Seiten
- Erschienen 2017
- Nomos
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- paperback
- 156 Seiten
- Beobachter-Edition
- paperback
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Stark Verlag
- Gebunden
- 420 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- paperback
- 188 Seiten
- Erschienen 2024
- NWB Verlag
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler