Outsourcing von Personalfunktionen - eine wissenstransferbasierte Perspektive
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Beschreibung
"Outsourcing von Personalfunktionen - eine wissenstransferbasierte Perspektive" von Anne Canis ist ein Fachbuch, das sich mit den Aspekten des Outsourcings im Personalbereich beschäftigt. Das Buch bietet eine detaillierte Analyse der Gründe für Unternehmen, bestimmte Personalfunktionen auszulagern und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen. Es konzentriert sich auf den Wissenstransfer als entscheidenden Faktor beim Outsourcing und untersucht, wie dieser optimiert werden kann. Der Autor präsentiert verschiedene Modelle und Strategien für effektives Outsourcing und zeigt auf, wie Unternehmen durch gezieltes Management des Wissenstransfers ihre Leistung verbessern können. Das Buch richtet sich an Fachleute im Personalmanagement sowie an Studenten und Forscher in diesem Bereich.
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