
Leitbilder für Veränderungsmanagement . Wie Qualität und Innovation zusammenwirken (Management - Forschung und Praxis)
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Beschreibung
Das Buch "Leitbilder für Veränderungsmanagement. Wie Qualität und Innovation zusammenwirken" von Peter Belker bietet eine umfassende Analyse des Veränderungsmanagements. Es zeigt auf, wie Unternehmen ihre Leistung verbessern können, indem sie Qualität und Innovation miteinander verbinden. Der Autor stellt verschiedene Modelle und Methoden vor, die dabei helfen können, diesen Prozess zu steuern und zu optimieren. Er diskutiert auch die Rolle der Unternehmenskultur und Führung in diesem Zusammenhang. Darüber hinaus bietet das Buch praktische Anleitungen und Beispiele aus der realen Geschäftswelt, um die vorgestellten Konzepte zu illustrieren. Es ist sowohl für Forscher als auch für Praktiker im Bereich Management ein wertvolles Werkzeug.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Hardcover -
- Erschienen 1996
- UTB
- Kartoniert
- 332 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 343 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Hardcover -
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2015
- Walhalla Verlag
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 448 Seiten
- Erschienen 2016
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag
- paperback
- 286 Seiten
- Erschienen 2015
- Haufe Lexware
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2012
- Haupt Verlag AG