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Beschreibung
Der Inhalt: In vielen Behörden und Kommunen wird die Personaldecke immer dünner. Hierzu tragen verschiedene Entwicklungen bei: so müssen angesichts der klammen öffentlichen Kassen Personalkosten gemindert werden; des Weiteren stehen die Arbeitgeber des öffentlichen Sektors in einem sich verschärfenden Wettbewerb mit der Privatwirtschaft um qualifizierte Beschäftigte. Zudem müssen sich Arbeitgeber/Dienstherren angesichts des steigenden Durchschnittsalters der Beschäftigten bemühen, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft des Personals aufrecht zu erhalten. Das vorliegende Werk zeigt auf, welche Handlungsmöglichkeiten sich in dieser Situation sich bieten und wie das Personalmanagement dazu beitragen kann, die Bewältigung der organisationalen Aufgaben sicherzustellen. Das Buch beinhaltet Beiträge, die praxisorientierte Hinweise liefern, wie Personalressourcen im öffentlichen Sektor gesichert werden können. Es dokumentiert das 8. Symposium für Personalmanagement der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen in Gelsenkirchen vom 29.2.2012. von Gourmelon, Andreas
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Über den Autor
Der Herausgeber:Prof. Dr. Andreas Gourmelon ist Vertreter des Abteilungsleiters des Standorts Gelsenkirchen der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW. Er lehrt, forscht und berät zu den Themengebieten des Personal- und Organisationsmanagements. S
- Hardcover
- 350 Seiten
- Erschienen 2013
- Hogrefe AG
- Taschenbuch -
- Erschienen 2020
- Waxmann
- hardcover
- 121 Seiten
- Erschienen 2024
- Beltz
- Kartoniert
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2013
- Redline Verlag
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 170 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 142 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2022
- hep verlag