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Die lernende Organisation

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3791041649
Seitenzahl:
313
Auflage:
-
Erschienen:
2018-01-12
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Beschreibung

Die lernende Organisation
Grundlagen, Methode, Praxis

Die Autoren vertiefen und erweitern in diesem Buch ihre bahnbrechenden Ideen zur Lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus:Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann?Sind real existierende Organisationen lernfähig?Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert?Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln?Neben den theoretischen Lernmodellen, wie Einschleifen und Doppelschleifen-Lernen, enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis. von Argyris, Chris und Schön, Donald A.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
313
Erschienen:
2018-01-12
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783791041643
ISBN:
3791041649
Gewicht:
618 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Chris Argyris Chris Argyris (1923-2013) lehrte 20 Jahre an der Yale University und wurde 1971 Professor für Erziehungswissenschaften und Organisationsverhalten an der Harvard University. Für seine Arbeiten und Forschungen zur Organisation und Verhaltenswissenschaft erhielt er zahlreiche Ehrendoktortitel. Donald A. Schön Donald A. Schön (1930-1997) war Unternehmensberater und anschließend während 25 Jahren Professor in der Abteilung für Städtische Studien und Planung am Massachusetts Institute of Technology (MIT). Der gelernte Philosoph war Pädagoge, Organisationsberater, staatlicher Verwalter und Präsident einer gemeinnützigen Beratungsgesellschaft für Sozialforschung. Er hat sich in Theorie und Praxis mit Problemen technologischer Innovation, des Lernens in Organisationen sowie der Berufsausbildung befasst.


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