Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
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Beschreibung
Das "Handbuch Personalentwicklung" von Michael Müller-Vorbrüggen bietet eine umfassende Übersicht über die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung. Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Bereich Human Resources sowie an Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement. Das Buch behandelt zentrale Themen wie die Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, die Entwicklung individueller Karrierepfade, Talentmanagement und die Gestaltung effektiver Arbeitsstrukturen. Zudem werden moderne Ansätze und Methoden vorgestellt, um den Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden. Praktische Beispiele und Fallstudien ergänzen die theoretischen Grundlagen und bieten wertvolle Einblicke in erfolgreiche Personalentwicklungsstrategien.
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