
Bildungsmarketing im Spannungsfeld von Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
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Beschreibung
"Bildungsmarketing im Spannungsfeld von Organisationsentwicklung und Personalentwicklung" ist ein informatives Buch, das die Verbindung zwischen Bildungsmarketing, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung untersucht. Es analysiert die Herausforderungen und Chancen, die sich aus diesem Zusammenspiel ergeben. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über aktuelle Trends und Strategien im Bildungsmarketing und zeigt auf, wie diese zur Entwicklung von Organisationen und Personal beitragen können. Dabei werden verschiedene Aspekte beleuchtet, darunter strategisches Management, Qualitätsmanagement, Kundenorientierung sowie Mitarbeitermotivation und -bindung. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Fachleute in den Bereichen Bildungsmanagement, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2007
- johanna Verlag
- paperback
- 363 Seiten
- Erschienen 2004
- Bertelsmann, W
- Gebunden
- 464 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Hardcover
- 375 Seiten
- Erschienen 2008
- Schmidt, Erich Verlag
- Kartoniert
- 269 Seiten
- Erschienen 1994
- ZIEL
- paperback -
- Erschienen 1996
- Sauer
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag
- Kartoniert
- 212 Seiten
- Erschienen 1998
- Teubner Verlag
- Gebunden
- 168 Seiten
- Erschienen 1992
- Vahlen