Spieltheorie für Führungskräfte
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Beschreibung
"Spieltheorie für Führungskräfte" von Wilfried Siebe ist ein Buch, das sich mit der Anwendung der Spieltheorie im Management und in der Unternehmensführung beschäftigt. Die Spieltheorie, die ursprünglich aus der Mathematik stammt, bietet Werkzeuge zur Analyse strategischer Entscheidungen in Situationen, in denen mehrere Akteure mit unterschiedlichen Interessen agieren. Siebe erklärt auf verständliche Weise die Grundlagen der Spieltheorie und zeigt, wie Führungskräfte diese Konzepte nutzen können, um bessere Entscheidungen zu treffen. Das Buch behandelt Themen wie strategisches Denken, Verhandlungsführung und Wettbewerbsvorteile. Anhand von praxisnahen Beispielen und Fallstudien wird illustriert, wie spieltheoretische Modelle im Geschäftsalltag angewendet werden können, um komplexe Problemsituationen zu analysieren und effektive Strategien zu entwickeln. Das Ziel des Buches ist es, Führungskräften ein tieferes Verständnis für die Dynamik von Entscheidungsprozessen zu vermitteln und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre strategischen Fähigkeiten zu verbessern.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 334 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- hardcover
- 440 Seiten
- Erschienen 2001
- Springer
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2018
- TibiaPress
- Gebunden
- 364 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Klappenbroschur
- 298 Seiten
- Erschienen 2022
- Edition Summerhill
- Kartoniert
- 58 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Vieweg
- paperback
- 162 Seiten
- Erschienen 2018
- Kovac, Dr. Verlag
- Kartoniert
- 169 Seiten
- Erschienen 2020
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 360 Seiten
- Erschienen 2022
- managerSeminare Verlags GmbH
- paperback
- 48 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- paperback
- 244 Seiten
- Erschienen 2008
- Free Press
- hardcover
- 460 Seiten
- Erschienen 1995
- Academic Press Inc
- Gebunden
- 263 Seiten
- Erschienen 2014
- Gabal
- hardcover -
- Erschienen 1992
- Doubleday




