Effektiver Umgang mit Stress: Gesundheitsmanagement im Beruf (Die Wirtschaftspsychologie)
Gesundheitsmanagement im Beruf
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert
Das Buch "Effektiver Umgang mit Stress: Gesundheitsmanagement im Beruf" von Peter Stadler bietet einen umfassenden Überblick über Strategien und Techniken zur Bewältigung von Stress am Arbeitsplatz. Es richtet sich vor allem an Berufstätige, die lernen möchten, wie sie ihre psychische und physische Gesundheit trotz beruflicher Herausforderungen bewahren können. Der Autor beleuchtet die Ursachen von Stress in der Arbeitswelt und präsentiert praxisnahe Ansätze aus der Wirtschaftspsychologie, um diesen effektiv zu begegnen. Dabei werden sowohl individuelle als auch organisationale Maßnahmen vorgestellt, die zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds beitragen können. Das Buch kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Übungen und Fallbeispielen, um den Lesern konkrete Werkzeuge für das Gesundheitsmanagement an die Hand zu geben.
Julia Reif, Dr. phil. Mitarbeiterin am Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie forscht und lehrt zu Verhandlungen und Verhandlungsinitiierung, Prozessannahmen von Mitarbeitern, Adaptivität von Teams, sowie zu sozialen Beziehungsorientierungen und ökonomischen Entscheidungen.Erika Spieß, apl. Prof., Dr. phil., habil., Dipl. -Psychologin Akademische Rätin am Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München. Prof. Spieß hat mehrere Bücher und zahlreiche Artikel u.a. zu den Themen Gesundheit in Organisationen, interkulturelles Handeln in wirtschaftsnahen Kontexten und kooperatives Handeln in Organisationen auch international publiziert. Peter Stadler, Dr. phil., Dipl.-Psychologe, Langjährige Tätigkeit am Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit und in der Organisationsberatung. Er forscht, schult und veröffentlicht zu psychischen Faktoren in der Arbeitswelt und zu gesundheitsbezogenen Themen.
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