Digitalisierung im Recruiting: Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert
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Beschreibung
"Digitalisierung im Recruiting: Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert" von Tim Verhoeven bietet einen umfassenden Überblick über die Transformation des Personalbeschaffungsprozesses im digitalen Zeitalter. Das Buch untersucht, wie moderne Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), Algorithmen und Chatbots den Rekrutierungsprozess revolutionieren. Verhoeven erklärt, wie diese Tools Effizienz und Effektivität steigern können, indem sie Aufgaben automatisieren, Datenanalysen verbessern und personalisierte Bewerbererfahrungen schaffen. Zudem beleuchtet das Buch die Herausforderungen und ethischen Fragen, die mit dem Einsatz solcher Technologien verbunden sind, und gibt praktische Empfehlungen für Unternehmen, die ihre Recruiting-Strategien anpassen möchten. Durch Fallstudien und Experteninterviews wird ein praxisnaher Einblick in aktuelle Trends und zukünftige Entwicklungen im Bereich des digitalen Recruitings geboten.
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