Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren (essentials)
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Beschreibung
Das Buch "Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren" von Tanja Laufer untersucht, wie psychologische Sicherheit als entscheidender Faktor für den Erfolg von Teams in Unternehmen fungiert. Laufer erklärt, dass psychologische Sicherheit das Vertrauen innerhalb eines Teams beschreibt, bei dem Mitglieder keine Angst haben, Risiken einzugehen oder Fehler zuzugeben. Das Werk beleuchtet die Bedeutung dieser Sicherheit für die Förderung von Innovation, Kreativität und effektiver Zusammenarbeit. Anhand von praxisnahen Beispielen und wissenschaftlichen Erkenntnissen bietet Laufer Strategien und Ansätze zur Schaffung einer Arbeitsumgebung, die Hochleistungsteams ermöglicht und unterstützt.
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