«Gewerkschaftsmäßig könnten die sich ja vor allem für Deutsche einsetzen»
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Beschreibung
Die Arbeit wurde mit dem Herbert Steiner-Anerkennungspreis 2009 ausgezeichnet. Auf rassistische und chauvinistische Weltanschauungen unter jungen Gewerkschaftsmitgliedern ist in mehreren Untersuchungen bereits hingewiesen worden. Diese Studie greift diese Erkenntnisse auf und fragt vor allem nach den subjektiven Verarbeitungsformen im Kontext der Restrukturierungsprozesse in der Arbeitswelt. Im Zentrum stehen dabei nicht geschlossene rechte Weltbilder, sondern vielmehr werden Spannungen, Widersprüche und Konflikte in den «Alltagsphilosophien» junger Gewerkschaftsmitglieder untersucht, die für Bemühungen der Identitätsbestimmungen bedeutsam sind. Der Autor verbindet dabei theoretische Reflexionsebenen mit Einzelinterviews und Gruppendiskussionen. von Meier, Marcus
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Über den Autor
Der Autor: Marcus Meier, Diplom-Politikwissenschaftler, studierte von 1997 bis 2003 an der Universität Marburg. Er lehrt und forscht zu Rassismus, sozialer Ungleichheit und Antisemitismus im Kontext der politischen Bildungsarbeit. Mehrere Jahre war er in der gewerkschaftlichen und antirassistischen politischen Bildungsarbeit aktiv. Zurzeit ist er Geschäftsführer der Kölnischen Gesellschaft für Christlich-Jüdische Zusammenarbeit.
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2006
- Deutscher Universitätsverlag
- Hardcover
- 1262 Seiten
- Erschienen 2017
- Bund-Verlag GmbH
- Hardcover
- 1530 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 2016
- Nomos
- Hardcover -
- Erschienen 2021
- Beck C. H.
- Hardcover
- 430 Seiten
- Erschienen 2021
- Wallstein
- Hardcover
- 300 Seiten
- Erschienen 2007
- Zap Vlg. Rechts-U.Anwalt
- Hardcover
- 211 Seiten
- Erschienen 2015
- Nomos
- Hardcover
- 3304 Seiten
- Erschienen 2024
- Bund-Verlag