Noch bis vor Kurzem als Tagungs-Langweiler verschrien, hat sich das Thema Online-Kommunikation im Zuge des Hypes um Web 2.0 wieder zu einem Renner entwickelt. Dieses Buch setzt sich mit Trends der Online-Organisationskommunikation auseinander, ohne sich vom Modebegriff Web 2.0 leiten oder gar vereinnahmen zu lassen. In den Analysen stehen soziale und technologische Herausforderungen im Vordergrund. Vor allem geht es um Leistungspotenziale und Risiken der digitalen Organisationskommunikation. Inwieweit steigert Online-Kommunikation die Funktionalität von Organisationen? Inwieweit kann sie selbst zum Problem werden? Diese Fragen werden theoretisch, praxisbezogen und empirisch unter anderem an den Phänomenen Weblogs, Unternehmensblogs, interne E-Mail-Kommunikation und Intranet bearbeitet. von Thimm, Caja
Die Herausgeber: Caja Thimm, geboren 1958, Dr. phil., Professorin für Medienwissenschaft, geschäftsführende Direktorin des IfK an der Universität Bonn; Studium in München, Heidelberg und Berkley (USA); wissenschaftliche Mitarbeiterin im Sonderforschungsbereich «Sprache und Situation» in Heidelberg, Forschungsstipendiatin des Landes Baden-Württemberg; Forschungsschwerpunkte: Sprache und Öffentlichkeit, Kommunikation im Alter, Geschlechterforschung, linguistische Medienforschung; vielfältige Publikationen zu Unternehmenskommunikation, digitale Medien, E-learning. Stefan Wehmeier, geboren 1968, Dr. phil., Professur für Kommunikationswissenschaft mit dem Schwerpunkt Organisationskommunikation (Juniorprofessur) an der Universität Greifswald; zuvor: wissenschaftlicher Assistent am Institut für Kommunikations- und Medienwissenschaft der Universität Leipzig; Referent Kommunikation RTL-Tochter IP Deutschland; Redakteur kress report; Forschungsschwerpunkte: PR- und Kommunikationstheorien, Verbindung von Gesellschafts- und Kommunikationstheorie, Kommunikationssteuerung, Medienwandel, Fernsehforschung.
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