Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
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Beschreibung
Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Ihre Themenfelder lassen sich den Bereichen Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (z.B. Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung) und Organisation (z.B. Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung) zuordnen. Das Buch führt in verständlicher Sprache in das Fach und seine Teilgebiete ein und bietet so Orientierung und Überblick. von Marcus, Bernd
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Über den Autor
:Prof. Dr. Bernd Marcus ist Leiter des Lehrgebietes Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen.
- paperback
- 416 Seiten
- Erschienen 2010
- UTB, Stuttgart
- Hardcover
- 188 Seiten
- Erschienen 1981
- De Gruyter
- Hardcover
- 312 Seiten
- Erschienen 2006
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 1984
- De Gruyter
- Hardcover -
- Erschienen 2002
- Deutscher Gemeindeverlag GmbH
- paperback -
- Erschienen 1997
- Sauer,