Arbeits- und Organisationspsychologie
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Beschreibung
"Arbeits- und Organisationspsychologie" von Gerd Wiendieck bietet einen umfassenden Überblick über die zentralen Themen und Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Buch behandelt die psychologischen Grundlagen der Arbeit, einschließlich Motivation, Zufriedenheit und Leistung. Es geht auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen und -prozessen ein, um Effizienz und Wohlbefinden zu fördern. Zudem werden Führungsstile, Teamdynamiken sowie Change Management beleuchtet. Wiendieck diskutiert auch Methoden der Personalentwicklung und -auswahl sowie die Bedeutung organisationaler Kultur. Dieses Werk richtet sich an Studierende, Fachleute und alle Interessierten, die ein tieferes Verständnis für das Zusammenspiel von Mensch und Organisation gewinnen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Kartoniert
- 287 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2005
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2021
- DATEV eG
- Gebunden
- 500 Seiten
- Erschienen 2019
- Thieme
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- paperback
- 208 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Publishing
- Gebunden
- 205 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz




