Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen
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Beschreibung
"Die angstfreie Organisation" von Mike Kauschke behandelt das Konzept der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und dessen Bedeutung für eine erfolgreiche und innovative Unternehmenskultur. Das Buch erklärt, wie Führungskräfte und Teams eine Umgebung schaffen können, in der sich Mitarbeiter sicher fühlen, ihre Meinungen zu äußern, Risiken einzugehen und Fehler zuzugeben, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben. Kauschke liefert praxisnahe Strategien und Beispiele, um die Entwicklung von Vertrauen und Offenheit zu fördern. Ziel ist es, durch psychologische Sicherheit die Zusammenarbeit zu verbessern, kontinuierliches Lernen zu unterstützen und letztlich die Innovationskraft der Organisation zu steigern.
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