Organisationsstruktur und Führungsstil in tunesischen Industriebetrieben
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Beschreibung
Das Buch "Organisationsstruktur und Führungsstil in tunesischen Industriebetrieben" untersucht die spezifischen Merkmale der Unternehmensführung und organisatorischen Strukturen in der Industrie Tunesiens. Es bietet eine detaillierte Analyse, wie kulturelle, wirtschaftliche und soziale Faktoren die Managementpraktiken in tunesischen Unternehmen beeinflussen. Das Werk beleuchtet verschiedene Führungsstile, die in diesen Betrieben vorherrschen, und diskutiert deren Auswirkungen auf Effizienz, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensleistung. Darüber hinaus werden Herausforderungen identifiziert, denen diese Unternehmen im globalen Wettbewerb gegenüberstehen, sowie Strategien zur Optimierung ihrer Organisationsstrukturen vorgestellt.
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