Kommunikation im Corporate Change. Maßstäbe für eine neue Managementpraxis.: Erfolgsfaktor im Corporate Change

Das Buch "Kommunikation im Corporate Change" von Dirk Barghop ist ein umfassender Leitfaden für effektive Kommunikation in Unternehmen während Phasen des Wandels. Der Autor betont, dass Kommunikation ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens bei Veränderungsprozessen ist. Er stellt verschiedene Modelle und Strategien vor, um die interne und externe Kommunikation zu verbessern und somit Widerstände abzubauen und Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen. Das Buch bietet praktische Beispiele und Fallstudien, die zeigen, wie effektive Kommunikation in der Praxis aussehen kann. Es richtet sich an Manager und Führungskräfte, die ihr Unternehmen durch einen Change-Prozess führen wollen.