Personalentwicklung in lernenden Organisationen: Konzepte, Beispiele, Übungen
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Beschreibung
Das Buch "Personalentwicklung in lernenden Organisationen: Konzepte, Beispiele, Übungen" von Dieter Pirk bietet eine umfassende Einführung in die Thematik der Personalentwicklung innerhalb von Organisationen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und lernen. Es untersucht verschiedene Konzepte und Ansätze, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter fördern und deren Fähigkeiten ausbauen können, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Das Buch kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Beispielen und Übungen, um dem Leser sowohl das notwendige Wissen als auch die Werkzeuge zur Umsetzung effektiver Personalentwicklungsstrategien zu vermitteln. Dabei wird besonderer Wert auf innovative Methoden gelegt, die den Lernprozess unterstützen und optimieren.
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