
Mythos Change: Verändern verändern: Verändern verändern. Next Change: Kritik, Design und Trends der Organisationsentwicklung (Beltz Weiterbildung / Fachbuch)
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Beschreibung
„Mythos Change: Verändern verändern: Verändern verändern. Next Change“ von Mirja Anderl ist ein Fachbuch, das sich kritisch mit den Konzepten und Praktiken der Organisationsentwicklung auseinandersetzt. Das Buch untersucht die gängigen Mythen und Annahmen, die oft mit Veränderungsprozessen in Organisationen verbunden sind. Anderl hinterfragt etablierte Methoden und bietet eine kritische Analyse der aktuellen Trends im Change Management. Sie beleuchtet, wie Veränderungsprozesse gestaltet werden können, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, und diskutiert innovative Ansätze zur Organisationsentwicklung. Das Werk richtet sich an Fachleute im Bereich der Unternehmensberatung und Personalentwicklung sowie an Führungskräfte, die daran interessiert sind, ihre Organisationen erfolgreich durch Veränderungen zu steuern.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Hardcover
- 214 Seiten
- Erschienen 2014
- Frankfurter Allgemeine Buch
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2001
- Galileo Press
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Gebunden
- 666 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Springer Gabler