Modernes Personalmanagement im Krankenhaus: Das Konzept des Employee Relationship Managements
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Beschreibung
"Modernes Personalmanagement im Krankenhaus: Das Konzept des Employee Relationship Managements" von Gerald Schmola behandelt die Herausforderungen und Strategien des Personalmanagements in Krankenhäusern. Im Mittelpunkt steht das Konzept des Employee Relationship Managements (ERM), das darauf abzielt, die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern zu stärken. Schmola betont die Bedeutung einer mitarbeiterzentrierten Kultur, um Motivation, Zufriedenheit und letztlich auch die Effizienz im Krankenhausbetrieb zu steigern. Er bietet praxisnahe Ansätze zur Implementierung von ERM, darunter Kommunikationstechniken, Feedback-Systeme und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Das Buch richtet sich an Führungskräfte im Gesundheitswesen, die moderne Methoden zur Optimierung ihrer Personalstrategien suchen.
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