
The Shape of Change: A guide to planning, implementing and embedding organisational change (500 Tips)
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Beschreibung
"The Shape of Change: A Guide to Planning, Implementing and Embedding Organisational Change" von Nicola Busby bietet einen praktischen Leitfaden für Führungskräfte und Manager, die effektive Veränderungsprozesse in ihren Organisationen initiieren und umsetzen möchten. Das Buch ist in einem leicht verständlichen Stil verfasst und enthält 500 nützliche Tipps, die den gesamten Veränderungsprozess abdecken – von der Planung über die Implementierung bis hin zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen im Unternehmensalltag. Busby betont die Bedeutung einer klaren Vision, effektiver Kommunikation und der Einbindung aller Beteiligten, um Widerstände zu überwinden und Akzeptanz zu fördern. Durch praxisnahe Beispiele und Checklisten wird Lesern geholfen, typische Fallstricke zu vermeiden und den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 424 Seiten
- Erschienen 2017
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2018
- Oxford University Press
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- Berrett-Koehler Publishers
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- paperback
- 445 Seiten
- Erschienen 2016
- OEZPA
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Klappenbroschur
- 350 Seiten
- Erschienen 2022
- managerSeminare Verlags GmbH
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Kartoniert
- 235 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel