
Employee Surveys in Management: Theories, Tools, and Practical Applications
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Beschreibung
"Employee Surveys in Management: Theories, Tools, and Practical Applications" von Paul M. Mastrangelo ist ein umfassendes Handbuch für Führungskräfte und HR-Profis, das sich auf Mitarbeiterumfragen konzentriert. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Theorie hinter den Umfragen und zeigt, wie sie effektiv genutzt werden können, um Arbeitszufriedenheit und Engagement zu steigern, die Unternehmenskultur zu verstehen und Veränderungen im Unternehmen zu managen. Darüber hinaus enthält es praktische Anleitungen zur Gestaltung und Durchführung von Umfragen sowie zur Analyse und Interpretation der Ergebnisse. Es bietet auch nützliche Tools und Techniken zur Verbesserung der Reaktionen auf Umfragen und zur Maximierung ihrer Auswirkungen auf die Organisationsleistung.
Produktdetails

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Über den Autor
- Taschenbuch
- 496 Seiten
- Erschienen 2020
- CIPD - Kogan Page
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2006
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 388 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Hardcover
- 124 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- paperback
- 664 Seiten
- Erschienen 2010
- Wolters-Noordhoff B.V.
- Kartoniert
- 292 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Kartoniert
- 195 Seiten
- Erschienen 1995
- Cuvillier
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2013
- Jossey-Bass
- Gebunden
- 880 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Kartoniert
- 605 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler