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Employee Surveys in Management: Theories, Tools, and Practical Applications
Kurzinformation
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Beschreibung
"Employee Surveys in Management: Theories, Tools, and Practical Applications" von Paul M. Mastrangelo ist ein umfassendes Handbuch für Führungskräfte und HR-Profis, das sich auf Mitarbeiterumfragen konzentriert. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Theorie hinter den Umfragen und zeigt, wie sie effektiv genutzt werden können, um Arbeitszufriedenheit und Engagement zu steigern, die Unternehmenskultur zu verstehen und Veränderungen im Unternehmen zu managen. Darüber hinaus enthält es praktische Anleitungen zur Gestaltung und Durchführung von Umfragen sowie zur Analyse und Interpretation der Ergebnisse. Es bietet auch nützliche Tools und Techniken zur Verbesserung der Reaktionen auf Umfragen und zur Maximierung ihrer Auswirkungen auf die Organisationsleistung.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 1996
- SAGE Publications Inc
- Taschenbuch
- 496 Seiten
- Erschienen 2020
- CIPD - Kogan Page
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2006
- Harvard Business Review Press
- Hardcover
- 496 Seiten
- Erschienen 2009
- Wiley
- Gebunden
- 388 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2014
- Jossey-Bass
- paperback
- 664 Seiten
- Erschienen 2010
- Wolters-Noordhoff B.V.
- Kartoniert
- 195 Seiten
- Erschienen 1995
- Cuvillier
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2002
- John Wiley & Sons
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2013
- Jossey-Bass
- Gebunden
- 880 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Kartoniert
- 605 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- hardcover
- 160 Seiten
- Erschienen 1992
- Campus Verlag