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The Effective Change Manager's Handbook

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Kurzinformation

Sprache:
Englisch
ISBN:
074947307X
Verlag:
Seitenzahl:
598
Auflage:
-
Erschienen:
2014-11-03
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Beschreibung

The Effective Change Manager's Handbook
Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge

The Effective Change Manager's Handbook is designed to help practitioners, employers and academics define and practise change management successfully and develop change management maturity within their organization. A single-volume learning resource covering the range of knowledge required, it includes chapters from established thought leaders on topics ranging from benefits management, stakeholder strategy, facilitation, change readiness, project management and education and learning support. Endorsed by the Change Management Institute and the official guide to the CMI Body of Knowledge, The Effective Change Manager's Handbook covers the whole process from planning to implementation, offering practical tools, techniques and models to effectively support any change initiative.The editors of The Effective Change Manager's Handbook - Richard Smith, David King, Ranjit Sidhu and Dan Skelsey - are all experienced international consultants and trainers in change management. All four editors worked on behalf of the Change Management Institute to co-author the first global change management body of knowledge, The Effective Change Manager, and are members of the APMG International examination panel for change management. von Smith, Richard

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
598
Erschienen:
2014-11-03
Sprache:
Englisch
EAN:
9780749473075
ISBN:
074947307X
Verlag:
Gewicht:
1074 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

APMG is a leading global Examination Institute and the Official Accreditor of the UK Government's Cabinet Office and the United Kingdom Accreditation Service (UKAS). They accredit professional training and consulting organizations and manage certification schemes for knowledge-based workers. Richard Smith (Editor) is a specialist in organizational development-related people development issues. He works with clients as diverse as Unilever, Nestle, Mars and Harvard Business School. He is the Chief Examiner for APMG Change Management products and lead author of the first global Change Management Body of Knowledge (CMBoK) for the Change Management Institute. He is also a Fellow of the CIPD.


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