
Handbook of Principles of Organizational Behavior: Indispensable Knowledge for Evidence-Based Management
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Beschreibung
Das "Handbook of Principles of Organizational Behavior: Indispensable Knowledge for Evidence-Based Management" von Edwin Locke bietet eine umfassende Übersicht über die grundlegenden Prinzipien des organisatorischen Verhaltens und deren Anwendung im Management. Das Buch zielt darauf ab, Führungskräften und Managern evidenzbasierte Strategien zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz in Organisationen zu vermitteln. Es deckt eine Vielzahl von Themen ab, darunter Motivation, Teamarbeit, Führung, Entscheidungsfindung und Organisationskultur. Durch Beiträge führender Experten auf dem Gebiet verbindet das Werk theoretische Konzepte mit praktischen Anwendungen, um Leser dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen im Managementprozess zu treffen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2006
- Harvard Business Review Press
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2023
- John Wiley & Sons Inc
- paperback
- 464 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice Hall
- paperback
- 664 Seiten
- Erschienen 2010
- Wolters-Noordhoff B.V.
- Hardcover
- 744 Seiten
- Erschienen 2016
- Pearson
- Hardcover -
- Erschienen 2009
- McGraw-Hill Education Ltd
- paperback
- 825 Seiten
- Erschienen 2023
- Pearson
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Wiley
- Gebunden
- 880 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 1016 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Vahlen
- Hardcover
- 226 Seiten
- Erschienen 2003
- Wiley-Blackwell