
Mitarbeiterfluktuation bekämpfen: Handlungsfelder der Personalentwicklung
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Beschreibung
Das Buch "Mitarbeiterfluktuation bekämpfen: Handlungsfelder der Personalentwicklung" von Jörg Dehmel beschäftigt sich mit Strategien und Maßnahmen zur Reduzierung der Fluktuationsrate in Unternehmen. Es analysiert die Ursachen für Mitarbeiterabwanderung und beleuchtet deren Auswirkungen auf die Organisation. Der Autor bietet praxisnahe Ansätze, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, indem er verschiedene Handlungsfelder der Personalentwicklung identifiziert und detailliert beschreibt. Dazu gehören unter anderem die Verbesserung der Unternehmenskultur, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowie effektive Führungspraktiken. Ziel des Buches ist es, Personalverantwortlichen Werkzeuge an die Hand zu geben, um eine nachhaltige und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter langfristig bleiben möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Kartoniert
- 222 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 177 Seiten
- Erschienen 2009
- Hogrefe AG
- Hardcover
- 277 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Klappenbroschur
- 129 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 252 Seiten
- Erschienen 2021
- Schlütersche
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Gebunden
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- Campus Verlag